{"id":2625,"date":"2026-11-11T12:00:00","date_gmt":"2026-11-11T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fraticappuccini.it\/cimpcap\/?page_id=2625"},"modified":"2026-11-13T13:49:24","modified_gmt":"2026-11-13T12:49:24","slug":"accettare-e-accogliere-la-vulnerabilita-anche-nellimpresa-il-coraggio-della-debolezza","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.fraticappuccini.it\/cimpcap\/accettare-e-accogliere-la-vulnerabilita-anche-nellimpresa-il-coraggio-della-debolezza\/","title":{"rendered":"Accettare e accogliere la vulnerabilit\u00e0 anche nell\u2019impresa Il coraggio della debolezza"},"content":{"rendered":"

Quando un Paese attraversa una crisi soffrono tutti, o quasi, sebbene alcuni di pi\u00f9 e altri meno. Sono questi i momenti nei quali si capisce, e sulla propria pelle, che una societ\u00e0 civile e politica \u00e8 anche un corpo, dove quindi c\u2019\u00bb un legame, un sistema nervoso che trasmette sensazioni piacevoli e dolorose tra tutte le membra. L\u2019abbiamo sempre saputo, poi, che durante una crisi economica \u00e8 il mondo del lavoro, sono i lavoratori, a soffrire in una maniera tutta particolare e grave.\r\n\r\n\r\n\r\nCi\u00f2 che stiamo scoprendo oggi \u00e8 la sofferenza degli imprenditori, di cui i suicidi di questi tempi rappresentano la punta dell\u2019iceberg.
L\u2019altra sera facevo un pezzo di strada in compagnia di una imprenditrice di una media azienda industriale, una delle tante che tengono ancora in piedi l\u2019Italia grazie al ‘made in Italy\u2019 che funziona e piace nel mondo. Una donna che ha ereditato l\u2019impresa dai genitori, e cerca di portarla avanti con talento e responsabilit\u00e0. Mi ha colpito in modo tutto particolare avvertire la sofferenza psicologica e quindi profonda che questa persona vive negli ultimi tre anni, a causa della crisi che ha ridotto di met\u00e0 il fatturato, mettendo a rischio decine di posti di lavoro nella sua azienda. Se questa imprenditrice fosse stata una speculatrice, probabilmente avrebbe sofferto molto meno o punto, e magari avrebbe svenduto quell\u2019azienda al migliore offerente.
L\u2019imprenditore, l\u2019imprenditrice, invece patisce veramente, perch\u00e9 in quella impresa che soffre e rischia di non farcela c\u2019\u00bb racchiusa una buona parte della sua vita, della sua storia, del futuro proprio e della sua famiglia. Non \u00e8 normale, nella nostra cultura, vedere gli imprenditori soffrire. A vederli ‘piangere\u2019 e lamentarsi siamo abituati, ma sappiamo che in certi momenti \u00e8 anche una parte di un gioco nella contrattazione sociale e politica. Ma il dolore di questi tempi \u00e8 un\u2019altra cosa, alla quale non siamo invece abituati. C\u2019\u00bb, infatti, qualcosa d\u2019altro, e di pi\u00f9 profondo, in questa forma di sofferenza degli imprenditori, e in generale della dirigenza.
La nostra cultura sta sempre pi\u00f9 espellendo la vulnerabilit\u00e0 dalla sfera pubblica, soprattutto dal mondo delle imprese, per non parlare di quello della finanza. Nelle grandi imprese capitalistiche non c\u2019\u00bb posto per la dimensione della fragilit\u00e0, per il limite (negli orari di lavoro, ad esempio). Si fa carriera se si appare illimitati nella gestione del tempo, delle energie, dell\u2019efficienza: guai a dire a un manager, soprattutto se si \u00e8 giovani o addirittura neo-assunti, che alle nove di sera ci sono dei bambini a casa che attendono, o che la domenica si ha diritto a non lavorare; per non parlare degli effetti devastanti che produce, nei colleghi o dipendenti, l\u2019ammissione di disagio psicologico, di una malattia seria o di una depressione. Il mondo economico vede tutto ci\u00f2 che sa di vulnerabilit\u00e0 come una faccenda che non ha diritto di cittadinanza nel mondo, tutto maschile, dell\u2019impresa (e delle istituzioni).\u00bb la famiglia, secondo la cultura dominante, il luogo dove scaricare le vulnerabilit\u00e0 e le fragilit\u00e0, una famiglia che continua a essere pensata come il regno della donna, come lo spazio possibile della ferita e dell\u2019accudimento. Ma la vulnerabilit\u00e0 \u00e8 la condizione dell\u2019umano, anche dell\u2019economico, e se non viene accolta e accudita, a un certo punto esplode, e nel far di un mattino si passa da manager o imprenditori di successo a una clinica psichiatrica, completamente bruciati (l\u2019ormai tristemente noto burn out), non pi\u00f9 utili n\u00e9 all\u2019impresa n\u00e9 alla vita familiare (o di ci\u00f2 che ne resta).
Questa crisi potrebbe offrirci, allora, l\u2019occasione per trovare un rapporto giusto e nuovo con la dimensione della vulnerabilit\u00e0 nella sfera pubblica: ne ha bisogno il mondo dell\u2019impresa che senza persone intere non ha futuro; e ne ha bisogno urgente il mondo della famiglia, che fa sempre pi\u00f9 fatica a curare tra le mura domestiche quelle dimensioni di vulnerabilit\u00e0 che, non accolte dal mondo del lavoro, stanno diventando sempre pi\u00f9 pesanti e ingestibili. A tutto ci\u00f2 \u00e8 legato un grande discorso sulla donna e sul femminile nella vita economica e istituzionale, attorno al quale stanno lavorando un numero crescente di studiosi (tra cui in Italia anche l\u2019economista Alessandra Smerilli). Un femminile che non pu\u00f2 e non deve pi\u00f9 essere considerato il ‘monopolista\u2019 della cura delle fragilit\u00e0 proprie e di quelle dei mariti e figli. Solo una vulnerabilit\u00e0 condivisa \u00e8 sostenibile e feconda, soprattutto nei tempi di crisi.
Luigino Bruni<\/strong> www.avvenire.it

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